8月24日下午，西高投全体人员在公司会议室召开了2015年度目标责任书签订会议。公司董事长兼总经理宫蒲玲与公司各部门负责人在会上签订了2015年度目标责任书。

2015年以来，公司以“二次创业”的危机意识推进专业化、市场化战略转型，不断引进市场化优秀人才，探索业务模式，逐步完善公司内管理制度，建立健全激励约束机制。目前公司已初步完成业务团队建设，明晰了业务模式。因此，公司在年初重大指标下达的基础之上，对考核指标进行了进一步的细化和优化，并现场签订。

宫总指出，目标责任制的实施将进一步强化公司的管控体系，促进公司建成奖优罚劣的工作氛围。宫总要求所有部门应高度重视，保质保量完成今年所有工作目标。